派遣求人に応募したのに連絡が来ない。
エントリー後、何日待てばいいのか分からない。
このまま待っていていいのか、別の求人も見た方がいいのか迷う。
派遣で仕事を探していると、
このあたりはかなり気になりますよね。
結論から言うと、
派遣の社内選考は、早ければ当日〜翌営業日に連絡が来ることもあります。
ただ、求人や派遣会社の状況によっては、
2〜3営業日ほどかかることもあります。
今回は、元派遣営業の目線で、
派遣の社内選考にかかる日数の目安や、
連絡が来ない時に考えられる理由についてまとめてみようと思います。
派遣の社内選考は早ければ当日〜翌営業日
派遣の社内選考は、
早い場合は応募した当日や翌営業日に連絡が来ることがあります。
特に急募の求人で、
急な退職による欠員補充など、
企業側が早く候補者を出してほしい案件の場合は、
派遣会社側もかなりスピード感を持って動きます。
また、急募の案件では、
企業側が複数の派遣会社に声をかけていることが多いです。
その場合、基本的には企業へスタッフを提案した順で
職場見学が進んでしまうことも多いため、
派遣会社としても早めに応募者を確認し、できるだけ早く職場見学へ進めたいと考えます。
※ただし、大手の派遣先などでは先着順ではなく、
他社も含めて候補者を同じ日にまとめて職場見学する場合もあります。
営業担当としても、
条件に合いそうな方から応募があれば、
できるだけ早く確認して、次の段階に進めたいと思っています。
そのため、
経験や希望条件が求人に合っている場合は、
比較的早く連絡が来ることが多いです。
選考に進む人への連絡の目安1～2営業日くらい
派遣の社内選考に通過したスタッフさんへの連絡は、
目安としては1〜2営業日くらい見ておくと良いと思います。
もちろん、派遣会社や求人によって差はあります。
ただ、私の感覚では、
応募してから3営業日ほど経っても連絡がない場合は、
その求人では社内選考が進まなかった可能性もあると考えておいた方がいいです。
派遣求人はスピード勝負の部分があります。
企業側が早く人を探している場合、
候補者が決まるのも早いです。
特に、求人に「即日開始」と書かれている場合は、
かなり急ぎで探している可能性があります。
そのような求人にエントリーして、
2日以上連絡がない場合は、
先に自社の別のスタッフさんで話が進んでいるか他社で決まってしまって一旦求人がストップになっている可能性もあると思っておいた方がいいです。
もちろん、必ずそうとは限りませんが、
「即日開始」の求人ほど動きが早いので、
連絡を待ち続けすぎないことも大切です。
連絡が来ない＝必ず不採用とは限らない
ただし、連絡が来ないからといって、
必ず不採用とは限りません。
たとえば、開始日が1か月以上先の派遣求人などは、
営業担当がより条件に合うスタッフさんを慎重に選んでいる場合もあります。
すぐに決めるよりも、
企業にとってもスタッフさんにとっても合いそうな方を提案したいと考えるため、
少し時間がかかることがあります。
そして、よくあるのが、
派遣会社側で別の求人も含めて紹介できる案件を探している場合です。
エントリーした求人自体は、
すでに他のスタッフさんで進んでしまっている。
でも、条件が近い求人で提案できるものがないか探している。
そういった場合は、
すぐに連絡が来ないこともあります。
ただ、派遣求人は動きが早いので、
長く待てば待つほど状況が良くなるとは限りません。
連絡が来ない時は、
「この求人だけにこだわりすぎない」
という意識を持って、
他の求人も見ておくことが必要だと思います。
社内選考に時間がかかる理由
社内選考に時間がかかる理由はいくつかあります。
たとえば、
・応募者が多い
・営業担当が企業側と条件を再確認している
・他の候補者と比較している
・求人内容と希望条件にズレがある
・企業側の状況確認に時間がかかっている
・すでに別の候補者が進んでいる
・条件が近い別求人を探している
こういった理由で、
すぐに連絡が来ないこともあります。
特に、条件の良い求人は、
他社も含めて応募が集まりやすいです。
時給が高い。
駅から近い。
残業が少ない。
未経験OK。
時短勤務OK。
こういった求人は人気があるため、
派遣会社側でも候補者を比較しながら進めることがあります。
好条件の求人はライバルが多いです。なので連絡が遅いからといって、
自分がダメだったと自信を無くして落ち込む必要はありません。
派遣求人を見ていると、「おとり求人なのかな？」と感じてしまう求人もあります。
たとえば、
条件がかなり良いのに長期間掲載されている求人に
応募すると「その求人は終了しています」と言われるケースです。
もちろん、すべてがそうというわけではありませんが派遣会社によっては、
条件の良い求人をきっかけに登録へつなげたい意図があるように感じることもありました。
・「高時給」「在宅可」「時間帯選べる」「残業なし」
こういったかなり条件が良い内容の求人が長期間掲載されている場合は、
少し慎重に見た方がいいと思います。
3営業日経っても連絡がなければ電話確認してOK
応募してから3営業日ほど経っても連絡がない場合は、
派遣会社に確認してみてOKです。
ただ派遣会社に限らずコロナ以降、電話対応をそもそも行っていないところも
多くなっているので連絡先の確認に注意しましょう。
聞き方としては、
選考状況を確認する形が自然です。
たとえば、
先日エントリーした求人について、現在の選考状況を確認したくご連絡しました。
難しそうでしたら、他に近い条件の求人があれば、あわせてご紹介いただけますと幸いです。
このくらいの伝え方で十分です。
派遣会社側としても、
状況確認の連絡が来ること自体は珍しくありません。
むしろ、仕事探しに前向きな人だと感じることもあります。
ただし、何度も頻繁に連絡しすぎると、
少し催促の印象が強くなることもあるので、
まずは3営業日くらいを目安にすると良いと思います。
また、ここ数年は社内選考通過した場合のみ連絡しますと
応募時に記載されていたりもするのでエントリーの際のサイトページや
応募完了メールはしっかり読むようにしておきましょう。
待っている間も別の求人は見ておく
派遣の仕事探しでは、
1つの求人だけに絞って待ち続けるのはもったいないです。
派遣求人は動きが早く、
昨日あった求人が翌日には終了していることもあります。
逆に、今日になって急に条件の良い求人が出ることもあります。
そのため、社内選考の結果を待っている間も、
別の求人を見ておくのがおすすめです。
ただし、同じ求人に複数の派遣会社から応募するのは避けた方がいいです。
同じ企業、同じ部署、同じ仕事内容の求人が、
複数の派遣会社から出ていることもあるため自分がエントリーしたものと被ってないか
確認しておきましょう。
別の求人を並行して探すこと自体は問題ありません。
派遣で仕事を探す時は、
タイミングもかなり大きいです。
待つだけではなく、
他の求人も見ながら動いておく方が、
希望に近い仕事に出会いやすくなると思います。
早く連絡が来やすい人の特徴
派遣会社側から見て、
早く連絡しやすい人にはいくつか特徴があります。
たとえば、
・求人の条件に合っている
・希望条件が整理されている
・開始時期が合っている
・電話やメールの対応が丁寧
・職歴や経験が求人内容に近い
・連絡が取りやすい
・過去にその派遣会社で働いた実績がある
このあたりです。
特に、過去にその派遣会社で働いた実績がある方は、
新規登録の方よりも紹介が進みやすい場合があります。
派遣契約が終了する時に、
企業や営業担当からの評価が共有されていることもあります。
その評価に問題がなかったスタッフさんであれば、
派遣会社側も安心して次の求人を紹介しやすくなります。
もちろん、新規登録だから不利というわけではありません。
ただ、過去の就業実績がある方は、
勤怠や仕事への取り組み方がある程度分かっているため、
紹介がスムーズに進むこともあります。
また、紹介担当者との最初の電話対応も見られています。
派遣の社内選考は、
スキルや経験だけでなく、
電話で話した時の印象や希望条件の伝え方も関係します。
社内選考に通りやすい人の特徴については、
別記事でも詳しくまとめています。
→ 派遣の社内選考に通らない理由｜元派遣営業が見た通過しやすい人の特徴
社内選考の連絡が遅くても必要以上に考えすぎなくていい
派遣の社内選考で連絡が来ないと、
「落ちたのかな」
「自分がダメだったのかな」
と不安になると思います。
でも、派遣の社内選考は、
本人のスキルや印象だけで決まるわけではありません。
他の応募者との比較。
開始時期。
企業側の希望条件。
求人の募集状況。
派遣会社側の優先順位。
こういった要素も関係します。
だから、連絡が遅いからといって、
必要以上に落ち込まなくて大丈夫です。
大切なのは、
1つの求人にこだわりすぎず、
状況を確認しながら次の求人も見ておくことだと思います。
派遣の社内選考は2〜3営業日を目安に考えよう
派遣の社内選考は、
早ければ当日〜翌営業日に連絡が来ることもあります。
ただ、求人や応募状況によっては、
2〜3営業日ほどかかることもあります。
特に急募や即日開始の求人は動きが早いので、
連絡が来ない場合は、
別の候補者で進んでいる可能性も考えておくと良いと思います。
3営業日ほど待っても連絡がない場合は、
派遣会社に選考状況を確認しても大丈夫です。
その時は、
「この求人はどうなっていますか？」だけでなく、
「他に近い条件の求人があれば紹介してほしい」と伝えると、
次につながりやすいです。
派遣の仕事探しは、
運やタイミングも大きいです。
連絡を待つ時間は不安になりやすいですが、
必要以上に落ち込みすぎず、
他の求人も並行して見ながら動いておくことが、
希望に近い仕事に出会うための最短ルートかなと思います。
