派遣の求人サイトを見ていて、
「この求人いいかも」と思って応募したのに、
なかなか連絡が来ない。
やっと連絡が来たと思ったら、
「その求人はすでに募集が終了しています」
と言われた。
そんな経験がある方もいるかもしれません。
私自身、以前は派遣会社で営業をしていた際にこのような対応をする場面が多々ありました。
派遣求人は、求人サイトに出ている情報だけでは分からないことも多いということです。
今回は、元派遣営業の目線で、
希望の派遣求人に応募してもなかなか進まない理由や、
少しでも希望の求人に近づくために知っておきたいことを書いてみようと思います。
求人サイトに出ている求人が、すでに終わっていることもある
派遣求人でよくあるのが、
求人サイトには掲載されているのに、
実際にはもう募集が終わっているケースです。
派遣の求人は、
企業側の状況や応募状況によって、
かなり早いスピードで動きます。
良い条件の求人ほど、
すぐに応募が集まったり、
社内選考が進んだりすることもあります。
そのため、求人サイトで見た時には掲載されていても、
実際に応募したタイミングでは、
すでに候補者が進んでいたり、
募集が止まっていたりすることもあります。
もちろん、本来は求人情報をできるだけ正確に更新するべきだと思います。
ただ、実際には更新のタイミングにズレが出ることもあり、
応募した時には「その案件は終了しました」と言われるケースもあります。
いわゆる“釣り求人”のように見えてしまうケースもある
派遣求人の中には、
応募者側から見ると、
「これって釣り求人なのでは？」
と感じてしまうものもあります。
たとえば、
条件が良い求人を総合求人サイトに掲載し、
その求人をきっかけに派遣会社へ登録してもらうケースです。
もちろん、すべての求人がそうだというわけではありません。
ただ、特に地方の小さな派遣会社などでは、
実際にはすでに終了している求人や、
応募時点では紹介が難しい求人が、
まだ掲載されているように見えることもあると感じていました。
派遣会社としては、
まずは登録者を増やしたいという事情があります。
そのため、総合求人サイトに条件の良い求人を出し、
そこから登録につなげたいという考えがある場合もあります。
応募する側からすると、
「その求人に応募したかったのに」
と思いますよね。
でも派遣会社側としては、
その求人が難しかったとしても、
登録してもらえれば別の求人を紹介できる可能性があります。
このあたりが、派遣求人の分かりにくいところだと思います。
急いで働きたいなら、求人サイト経由だけに頼らない方がいい
もし、
「すぐに働きたい」
「できるだけ早く仕事を決めたい」
という場合は、総合求人サイトから気になる求人に応募するだけでは、
少しタイムラグが出ることがあります。
求人サイトから応募して、
派遣会社が確認後、
自社にスタッフ登録してもらい、
その後社内選考して、OKなら
企業に提案する。
この流れになるので、
どうしても時間がかかることがあります。
急いで仕事を探している場合は、
派遣会社に直接登録して、
派遣会社の求人検索や担当者からの紹介を受けた方が早いこともあります。
すでに登録済みであれば、
条件が合う求人が出た時に、
営業担当やコーディネーターから早めに紹介してもらえる可能性もあります。
もちろん、求人サイトを見ることが悪いわけではありません。
ただ、急いでいる時ほど、
求人サイトだけで探すよりも、
派遣会社に直接登録して動く方が、
タイムラグを減らしやすいと思います。
応募したのに連絡が来ない理由
派遣求人に応募したのに、
なかなか連絡が来ないこともあります。
応募した側からすると、
「ちゃんと見てもらえているのかな」
「忘れられているのかな」
と不安になりますよね。
派遣営業をしていた立場から言うと、
求人を出している営業担当は、
基本的に応募状況をかなり気にしています。
特に急募の案件や、
早く候補者を出したい案件であれば、
応募が来ていないかを毎日のように確認します。
そのため、条件に合いそうな方から応募があれば、
比較的早く動くことが多いです。
逆に、3営業日以上連絡が来ない場合は、
その求人については社内選考が進まなかった可能性もあります。
もちろん、派遣会社や担当者によって対応スピードは違います。
ただ、私の感覚としては、
良い人から応募があれば、
営業側はかなり早く動きます。
連絡がない場合は、
その求人では難しかったため、
別の紹介できる求人を探している時間になっていることもあります。
3営業日待って連絡がなければ、別の求人も見た方がいい
派遣求人はスピード感が大切です。
1つの求人にこだわりすぎて待ち続けていると、
他の良い求人を逃してしまうこともあります。
応募してから3営業日ほど待っても連絡がない場合は、
その求人だけに期待しすぎず、
別の求人も同時に見ておく方が安心です。
もちろん、気になる場合は、
自分から派遣会社に問い合わせても良いと思います。
「先日応募した求人について、選考状況を確認したいです」
と聞くことは問題ありませんし本気度が伝わって優先度上がる場合もあります。
ただ、派遣求人は動きが早いので、
一つの求人に絞りすぎず、
複数の求人を並行して見ておくことが大切です。
希望の求人に近づくためにできること
希望の派遣求人に近づくためには、
まず自分の希望条件を整理しておくことが大切です。
たとえば、
→ 残業の可否
→ 希望する仕事内容
→ 絶対に譲れない条件
→ 少しなら妥協できる条件
このあたりを整理しておくと、
派遣会社側も紹介しやすくなります。
逆にここが整理できてないと紹介する方も、この人大丈夫かな？
ブレてるけど続くかな、、、と不安要素が増え優先度が下がります。
また、派遣会社に登録する時には、
「この求人が気になって応募しました」
と伝えるだけでなく、
「この求人のどこに魅力を感じたのか」
まで伝えると、似た条件の求人を紹介してもらいやすくなります。
たとえば、
「勤務時間が希望に合っていた」
「通勤しやすい場所だった」
「仕事内容が経験に近かった」
「残業が少なそうだった」
などです。派遣なので条件面で選びましたで全然ＯＫです！
求人名だけではなく、
自分が重視しているポイントを伝えることが大切です。
派遣で働く前に、希望条件の伝え方や営業担当との付き合い方を知っておくことも大切です。
派遣で働く前に知っておきたい基本的なことは、こちらの記事でもまとめています。
派遣営業をしていた私が、派遣で働く前に知ってほしいこと
今後書いていきたいこと
派遣求人は、
求人サイトに出ている情報だけでは分かりにくい部分があります。
だからこそ、このカテゴリーでは今後も、
派遣営業をしていた経験をもとに、
派遣で働く前に知っておくと役立つことを書いていきたいと思っています。
たとえば、
・社内選考に通過しやすくなるポイント
・面接（職場見学）に合格するコツ
・派遣会社の選び方
こういった内容も、
少しずつ書いていきたいと思います。
派遣求人は、待つだけでなく自分から動くことも大切
派遣求人は、
タイミングによって結果が大きく変わることがあります。
希望の求人に応募しても、
すでに終了していたり、
社内選考で進まなかったりすることもあります。
だからこそ、
求人サイトだけに頼りすぎず、
派遣会社に直接登録したり、
希望条件をしっかり伝えたり、
複数の求人を並行して見たりすることが大切です。
応募して連絡が来ないと落ち込むこともありますが、
その求人がダメだったからといって、
自分に価値がないわけではありません。
派遣はタイミングも大きい働き方です。
少しでも希望に近い求人に出会うために、
待つだけではなく、自分から動いていくことも大切だと思います。
