派遣営業をしていた私が、派遣で働く前に知ってほしいこと

派遣のリアル

私は以前、人材派遣会社で営業として働いていました。

担当企業への求人募集の営業や、
派遣スタッフさんのフォロー、
面接(職場見学)の同行、
契約更新の確認など、
企業側とスタッフ側の間に立つ仕事をしていました。

派遣営業の仕事をしていると、
派遣で働くスタッフさんの悩みも、
受け入れる企業側の考えも、
どちらも近くで見ることになります。

だからこそ、
「派遣で働く前に知っておくと、もっと働きやすくなることがある」
と感じる場面がたくさんありました。

今回は、派遣営業をしていた私が、
派遣で働く前に知ってほしいことについて書いてみようと思います。

派遣は「知っているかどうか」で働きやすさが変わる

派遣で働く時、
仕事内容や時給、勤務地などを見て応募する方が多いと思います。

もちろん、それも大切です。

でも実際には、
それ以外にも知っておいた方がいいことがたくさんあります。

たとえば、

→ 希望条件の伝え方
→ 職場見学で確認するポイント
→ 営業担当への相談の仕方
→ 契約更新の時に伝えていいこと
→ 残業や休みの相談の仕方
→ 働き始めてから困った時の動き方

こういうことを知っているかどうかで、
働きやすさはかなり変わると感じていました。

実際に、希望の派遣求人に応募しても「連絡が来ない」「すでに募集が終了していた」と言われることもあります。
その理由については、こちらの記事で詳しく書いています。
希望の派遣求人に応募しても通らない理由|元派遣営業が見た求人の裏側

派遣は、正社員やパートとは少し違って、
派遣会社・就業先企業・スタッフ本人の三者が関わる働き方です。

だからこそ、
一人で全部抱え込まず、
派遣会社の営業担当やコーディネーターに相談していい場面もあります。

企業側にも事情がある

派遣営業をしていて感じたのは、
企業側にも企業側の事情があるということです。

企業は、
ただ「人が足りないから来てほしい」
というだけではなく、
この業務を任せたい、
この期間までに人を入れたい、
職場の雰囲気に合う人に来てほしい、
など色々な希望を持っています。

もちろん、スタッフさん側にも希望があります。

勤務時間。
残業の有無。
仕事内容。
通勤距離。
家庭との両立。
職場の雰囲気。

どちらか一方だけが我慢するのではなく、
企業側とスタッフ側の希望をできるだけすり合わせることが、
派遣営業の大事な役割でした。

だからこそ、
派遣で働く前には、
自分の希望条件や不安なことを整理しておくことが大切だと思います。

希望条件は遠慮しすぎず伝えていい

派遣で働く前に大事だと思うのは、
希望条件を遠慮しすぎずに伝えることです。

もちろん、すべての希望が通るわけではありません。

でも、最初に伝えておかないと、
派遣会社側も企業側も判断ができません。

たとえば、

→ 残業はどのくらいまでなら可能か
→ 子供の体調不良で休む可能性があるか
→ 通勤時間はどのくらいまで大丈夫か
→ 苦手な業務や不安な業務はあるか
→ 長く働きたいのか、短期希望なのか

こういうことは、
後から言い出すよりも、
最初に伝えておいた方がミスマッチを防ぎやすいです。

特に子育て中の方は、
急なお休みや通院、学校行事など、
どうしても調整が必要になることがあります。

それを隠して無理に働き始めるよりも、
最初から相談しておく方が、
結果的に長く働きやすいと思います。

営業担当には相談していい

派遣で働くと、
就業先で困ったことがあっても、
「こんなこと相談していいのかな」
と遠慮してしまう方もいます。

でも、派遣営業をしていた立場から言うと、
困ったことは早めに相談してもらった方が助かります。

小さな違和感でも、
早めに共有してもらえれば、
大きな問題になる前に動けることがあります。

たとえば、

→ 聞いていた仕事内容と少し違う
→ 職場の人間関係で悩んでいる
→ 残業が思ったより多い
→ 休みの相談がしづらい
→ 更新するか迷っている

こういうことは、
一人で抱え込まずに相談していい内容です。

もちろん、営業担当との相性もあると思います。

でも、派遣で働くうえで、
営業担当をうまく頼ることはとても大切だと感じていました。

派遣で働くことは悪いことではない

派遣という働き方に対して、
不安を持っている方もいると思います。

「安定しないのかな」
「長く働けるのかな」
「正社員じゃないとダメなのかな」

そんな風に感じることもあるかもしれません。

でも、派遣という働き方が合う人もいます。

家庭との両立を考えたい方。
まずは経験を積みたい方。
働く時間や条件をある程度重視したい方。
いきなり正社員で働くことに不安がある方。

そういう方にとって、
派遣は選択肢の一つになると思います。

大切なのは、
派遣が良い・悪いではなく、
今の自分に合っているかどうかだと思います。

これから「派遣のリアル」も書いていきます

私は派遣営業として働く中で、
派遣スタッフさんの頑張りや悩みをたくさん見てきました。

企業側の本音や、
派遣会社側の動き方も、
現場で感じることがたくさんありました。

だからこれからこのブログでは、
派遣で働く前に知っておくと役立つことや、
派遣営業時代に感じたリアルな話も書いていきたいと思っています。

たとえば、

→ 元派遣営業が見たママさんスタッフの強み
→ 派遣で働く前に伝えておいた方がいいこと
→ 職場見学で見ておいた方がいいポイント
→ 契約更新の時に遠慮せず伝えていいこと
→ 派遣会社との付き合い方

こういう内容を、
派遣営業として見てきた経験をもとに書いていく予定です。

派遣で働く前に、少しでも知っておくことが大切

派遣で働くことは、
不安なこともあると思います。

でも、知っておくだけで防げるミスマッチや、
相談することで働きやすくなることもあります。

派遣は、
企業とスタッフ本人だけでなく、
派遣会社も関わる働き方です。

だからこそ、
一人で全部抱え込まず、
希望や不安を整理して伝えることが大切だと思います。

これから派遣で働こうとしている方や、
派遣という働き方が気になっている方の参考になれば嬉しいです。

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